Разработанные учебные программы позволяют изучить трудовое законодательство России, основы работы с кадрами, методы адаптации сотрудников, сплочения коллектива и ориентирования на поставленную цель. Наши выпускники умеют правильно распределять зоны ответственности, оценивать результаты деятельности каждого работника, проводить обучение, обеспечивать карьерный рост в рамках пользы для предприятия.
Учащиеся, успешно прошедшие дистанционные курсы переподготовки по направлению «управление персоналом», становятся обладателями дипломов установленного образца; информация официально заносится в Федеральный реестр.